Job: Директор учебного центра in Russia, 6 vacancies
Компания My Freighter является одной из самых быстрорастущих компаний по грузовым авиаперевозкам в Узбекистане и Центральной Азии. Также, под брендом Centrum Air компания My Freighter выполняет пассажирские рейсы.
Наша команда профессионалов позаботится о Ваших индивидуальных потребностях с максимальной заботой, вниманием и предоставит Вам индивидуальные решения для чартерных авиаперевозок практически в любую точку мира.
Присоединяйся к команде профессионалов!
Обязанности:
Осуществлять взаимодействие с экипажем ВС; Анализировать техническую готовность ВС; Рассчитывать возможность обеспечения полёта в соответствии с прогнозируемыми метеоусловиями и определять ограничения в летно-технических и взлетно-посадочных характеристиках; Анализировать аэронавигационную и метеорологическую информацию по рейсу; Рассчитывать заправку; Анализировать информацию NOTAM; Осуществлять сопровождение ВС в полете; Составлять ATC FPL; Знать правила полётов и принципы расчётов по ETOPS / EDTO, Евроконтроля, NAT HLA.
Требования:
Высшее образование;
...
Обязанности:
Разработка стратегии: Разработка и внедрение стратегии дополнительных доходов для увеличения доходов от существующих и новых продуктов; Управление продуктами: Управление и оптимизация дополнительных услуг, таких как багаж, грузовые перевозки в багажных отсеках, магазин Duty Free на борту, выбор мест, продажи на борту, страхование, аренда автомобилей и отели, с учетом целей компании; Партнерства: Поиск и ведение переговоров с внешними поставщиками (например, страховые компании, отели) для расширения ассортимента услуг и улучшения клиентского опыта; Ценообразование и аналитика: Тесное сотрудничество с командами по управлению доходами и ценообразованию для установки оптимальных цен на дополнительные продукты на основе рыночных тенденций и предпочтений клиентов; Исследование рынка: Анализ рыночных тенденций, поведения клиентов и деятельности конкурентов для выявления новых возможностей получения доходов и улучшения работы существующих продуктов; Кросс-функциональное взаимодействие:
...
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Обязанности:
Осуществлять управление инженерным составом АТБ посредством регулярного проведения инженерных разборов. Обеспечивать своевременную разработку Плана подготовки ВС к сезонной эксплуатации. Организовывать приобретение и поставку необходимых средств наземного обслуживания для инженерно-авиационного обеспечение полетов приписного парка ВС. Организовывать инженерно-авиационное обеспечение полетов приписного парка ВС « в отрыве от базы», т.е. при выполнении работ по воздушным перевозкам вне Камчатского края. Организовывать и обеспечивать проверку знаний инженерно-технического персонала (ИТП) особенностей эксплуатации АТ в предстоящем сезоне. Организовывать работу по вводу в строй неисправных ВС. Организовывать и обеспечивать выполнение мероприятий по сертификации экземпляра ВС. Организовывать своевременную передачу ВС и двигателей на авиационные заводы для ремонта и получение их после ремонта. Организовывать выполнение мероприятий по подготовке АТБ к инспекционным проверкам на соответствие сертификационным требованиям к
...
Требования:
Высшее авиационное образование. Опыт работы на аналогичной должности, заместителя летного директора, командиром или заместителем командира лётного отряда, командиром эскадрильи, шеф-пилотом – от 5-ти лет. Практический опыт ведения летно-методической работы, знание нормативной документации в ГА. Опыт разработки документов, регламентирующих деятельность летной службы. Опыт взаимодействия с образовательными учреждениями и организации профессиональной подготовки летного состава. Знание иностранной техники. Английский - Upper intermediate (желательно) + авиационный (технический) Уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
Руководство летной службой АК. Организация летной эксплуатации ВС, обеспечение безопасности полетов. Организация подбора, обучения и развития летного персонала. Организация эффективного планирования рабочего времени летного персонала. Формирование и исполнение бюджета летной службы, контроль расходов. Организация, разработка и обеспечение ведения документации летной службы в соответствии с нормами и требованиями законодательства, политики Компании.
Условия:
Место
...
Обязанности:
осуществлять формирование экипажей, контролировать деятельность командно летного и летного состава, проводить анализ организации летной работы и намечать меры по совершенствованию летной работы; осуществлять контроль за планированием летной и производственной деятельности, контроль учета полётного времени, рабочего времени, времени отдыха и сверхурочных работ членов летных экипажей; обеспечивать разработку документированных процедур производственной деятельности (внутренних стандартов) по организации летной работы, контролировать качество производственной деятельности, в соответствии с Политикой Авиакомпании в области качества и безопасности; принимать участие в расследованиях авиационных происшествий и инцидентов, разрабатывать и утверждать меры по их предупреждению; организовывать сбор, анализ и учет полетной информации по средствам объективного контроля; контролировать ведение летной документации и контрольных экземпляров нормативно-руководящих документов Авиакомпании в области подготовки авиационного персонала и выполнении полётов; выполнять полеты в составе экипажа
...
Обязанности:
Проведение практических занятий по АиРЭО вертолетов и учебно-производственной работы по профессиональному (производственному) обучению в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Обучение курсантов рациональным приемам и способам выполнения работ, обслуживания и эксплуатации АиРЭО. Формирование у обучающихся профессиональных знаний, умений и навыков, предусмотренных квалификационной характеристикой и программами производственного обучения. Ведение установленной документации по планированию, учету и отчетности по производственному обучению, своевременная материально-техническая и методическая подготовка к занятиям.
Требования:
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по АиРЭО и опыт работы от 2 до 5 лет. Отсутствие судимости, препятствующей работе в образовательной организации, отсутствие дисциплинарных проступков. Готовность пройти предварительный медицинский осмотр при устройстве на работу (оплачивает работодатель). Желание работать в качестве наставника молодежи и делиться профессиональным опытом. Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, исполнительность.
...