Job: Заместитель генерального директора по ОЛР in Russia, 2 vacancies
Требования:
Высшее авиационное образование. Опыт работы на аналогичной должности, заместителя летного директора, командиром или заместителем командира лётного отряда, командиром эскадрильи, шеф-пилотом – от 5-ти лет. Практический опыт ведения летно-методической работы, знание нормативной документации в ГА. Опыт разработки документов, регламентирующих деятельность летной службы. Опыт взаимодействия с образовательными учреждениями и организации профессиональной подготовки летного состава. Знание иностранной техники. Английский - Upper intermediate (желательно) + авиационный (технический) Уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
Руководство летной службой АК. Организация летной эксплуатации ВС, обеспечение безопасности полетов. Организация подбора, обучения и развития летного персонала. Организация эффективного планирования рабочего времени летного персонала. Формирование и исполнение бюджета летной службы, контроль расходов. Организация, разработка и обеспечение ведения документации летной службы в соответствии с нормами и требованиями законодательства, политики Компании.
Условия:
Место
...
Обязанности:
Руководство внешнеэкономической деятельностью компании; Осуществление руководства деятельностью Департамента логистики и закупок: планирование и постановка задач сотрудникам подчиненного подразделения, контроль исполнения поставленных задач и результата работы подчиненных работников, контроль состояния трудовой и производственной дисциплины в подчиненном подразделении; Осуществление выбора потенциальных партнеров для заключения внешнеторгового контракта; Анализ информации о реализации внешнеторговых контрактов; Контроль и организация транспортно-логистического обеспечения внешнеторгового контракта; Контроль исполнения обязательств по внешнеторговому контракту; Анализ объёмов закупки и взаимоотношений с поставщиками, производителями для оптимизации процессов закупки; Взаимодействие с таможенным брокерами и декларантами; Контроль взаиморасчетов с поставщиками товаров и услуг; Претензионная работа; Мониторинг рынка; Контроль взаимодействия Департамента со смежными отделами внутри компании (продажи, склад, бухгалтерия, производство); Работа в режиме многозадачности, умение четко планировать работу и распределять ресурсы для эффективного решения поставленных
...