1. Общие положения
1.1. ИП Саблин А.А., ИНН 644010843954 (далее — Компания) в рамках выполнения своей основной деятельности осуществляет обработку персональных данных различных категорий субъектов персональных данных. В целях информационного обеспечения Компанией создана «База данных резюме и вакансий» (далее - База данных), доступ к которой возможен посредством информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования через сайт http://aviacareer.com В Базу данных могут включаться фамилия, имя, отчество, год и место рождения, адрес, абонентский номер, сведения о профессии и иные персональные данные, сообщаемые Пользователем. Согласие Пользователя на обработку персональных данных, сделанных им общедоступными, дается путем использования простой электронной подписи. Ключ простой электронной подписи применяется в соответствии с «Правилами работы с сервисом AviaCareer.com» и «Соглашением об оказании услуг по содействию в трудоустройстве», установленными Компанией и размещенными в открытом доступе по адресам: http://www.aviacareer.com/info/rules-of-service/, http://www.aviacareer.com/info/seeker-agreement/
1.2. Для целей настоящей Политики под персональными данными понимается любая информация, предоставленная через интернет-сайты Компании и (или) собранная с использованием таких интернет-сайтов, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
1.3. Целью Политики является реализация Компанией требований законодательства в области обработки и защиты персональных данных, размещенных в Базе данных.
1.4. Настоящая Политика разработана на основании Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации, Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Федерального закона Российской Федерации «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года.
2. Основные понятия
2.1. База данных резюме и вакансий (далее - База данных) – база данных, в которой хранится информация о Пользователях в виде их личных профилей, резюме и вакансий.
2.2. Пользователь - лицо, являющееся субъектом персональных данных и сообщающее свои персональные данные оператору персональных данных с целью создания Базы данных.
2.3. Простая электронная подпись — уникальный логин и пароль для входа в Базу данных. В качестве уникального логина используется адрес электронной почты, указываемый Пользователем при регистрации в Базе данных.
2.4. Персональные данные Пользователя – любая информация, необходимая Пользователю для поиска вакансий или резюме, для откликов на вакансии или резюме, размещенные в Базе данных.
2.5. Оператор – юридическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующее и (или) осуществляющее обработку персональных данных, а также определяющее цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
2.6. Работодатель – юридическое или физическое лицо, которое имеет доступ к резюме, содержащимся в Базе данных, в соответствии с «Правилами работы с сервисом AviaCareer.com» (http://www.aviacareer.com/info/rules-of-service/)
2.7. Соискатель – физическое лицо, осуществляющее поиск работы в соответствии с «Соглашением об оказании услуг по содействию в трудоустройстве» сайта AviaCareer.com (http://www.aviacareer.com/info/seeker-agreement/)
2.8. Резюме – электронный, а при его распечатывании из Базы данных бумажный документ, содержащий персональные данные Соискателя.
3. Сбор персональных данных
3.1. Персональные данные, предоставляемые пользователями. Компания осуществляет сбор персональных данных, которые вводят в поля данных на интернет-сайтах Компании сами пользователи или иные лица по их поручению.
3.2. Пассивный сбор персональных данных о текущем подключении в части статистических сведений. На интернет-сайтах Компании может проводиться сбор статистических данных о пользователе, включая:
- посещенные страницы;
- количество посещений страниц;
- длительность пользовательской сессии;
- точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайты Компании);
- точки выхода (ссылки на сайтах Компании, по которым пользователь переходит на сторонние сайты);
- страна пользователя;
- регион пользователя;
- провайдер пользователя;
- браузер пользователя;
- системные языки пользователя;
- ОС пользователя;
- разрешение экрана пользователя;
- кол-во цветов экрана пользователя.
Данные могут быть получены с помощью различных методов, например, файлов cookies и файловых веб-маяков и др. Компания может использовать сторонние интернет-сервисы для организации сбора статистических персональных данных, сторонние интернет-сервисы обеспечивают хранение полученных данных на собственных серверах. Компания не несет ответственности за локализацию серверов сторонних интернет-сервисов. Компания не проводит сопоставление информации, предоставляемой пользователем самостоятельно и позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, со статистическими персональными данными, полученными в ходе применения подобных пассивных методов сбора информации.
4. Принципы и условия обработки персональных данных
4.1. Под обработкой персональных данных понимаются различные действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, уточнение (обновление, изменение), использование, персональных данных, в т.ч.:
- автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
- хранение и накопление персональных данных – действия, в результате которых персональные данные хранятся и накапливаться для целей создания Базы данных на серверах Компании, размещенных на территории Российской Федерации;
- уничтожение персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в Базе данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;
- распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных, сделанных Пользователем общедоступными.
4.2. Объем и содержание обрабатываемых персональных данных регламентируются законодательством Российской Федерации и должны соответствовать заявленным целям обработки.
4.3. Целью обработки персональных данных Пользователя является создание Базы данных резюме и вакансий.
4.4. Сроки обработки персональных данных определяются в соответствии с целями, для которых они были собраны.
4.5. Оператор не имеет права обрабатывать персональные данные Пользователя о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни.
4.6. При передаче персональных данных Пользователя Оператор предупреждает лиц, получающих персональные данные Пользователя, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены. Данная норма не распространяется на обмен персональными данными Пользователей в порядке, установленном федеральными законами.
4.7. Защита персональных данных Пользователя от неправомерного их использования или утраты обеспечивается Оператором за счет собственных средств в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.8. Пользователь вправе в любое время по своему усмотрению отозвать свое согласие на обработку своих персональных данных Оператором путем самостоятельного удаления какого-либо конкретного либо всех своих Резюме, размещенных в Базе данных, а также личной учетной записи в Базе данных. Для этого Пользователю предоставляется в Базе данных соответствующая техническая возможность.
4.9. В случае отзыва Пользователем согласия на обработку его персональных данных Оператор обязуется прекратить их обработку или обеспечить прекращение такой обработки (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется, уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению Компании) в срок, не превышающий трёх дней с даты поступления указанного отзыва.
5. Реализация требований к защите персональных данных
5.1. Компания принимает правовые, организационные и технические меры (или обеспечивает их принятие), необходимые и достаточные для обеспечения исполнения обязанностей, предусмотренных законодательством о защите персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, блокирования, распространения, обезличивания персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
5.2. Компанией производится устранение выявленных нарушений законодательства об обработке и защите персональных данных.
5.3. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
5.4. Срок размещения персональных данных Пользователя в форме Резюме неограничен и определяется самостоятельно Пользователем.
5.5. В Компании назначены лица, ответственные за организацию обработки и обеспечение безопасности персональных данных.
5.6. Каждый новый работник Компании, непосредственно осуществляющий обработку персональных данных, ознакамливается с требованиями законодательства Российской Федерации по обработке и обеспечению безопасности персональных данных, настоящей Политикой и другими локальными актами Компании по вопросам обработки и обеспечения безопасности персональных данных и обязуется их соблюдать.
5.7. Компания требует от иных лиц, получивших доступ к персональным данным, не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
6. Ответственность сторон
6.1. Компания, как юридическое лицо, несет административную ответственность за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2. Пользователь безусловно соглашается и признает, что:
- размещая в Базе данных свои персональные данные в форме Резюме или Вакансии, делает их доступными неограниченному кругу лиц, то есть делает их общедоступными. Компания не несет ответственности за сохранение их конфиденциальности и/или использование третьими лицами;
- оператор предоставляет доступ Работодателям к Резюме Соискателей;
6.3. Компания не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональных данных Пользователей, произошедшее из-за:
- технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Компании;
- перебоев в работе базы данных, связанных с намеренным или ненамеренным использованием базы данных не по назначению третьими лицами;
- передачи регистрационных данных Пользователя или любой информации, включая как Резюме Пользователя в целом, так и его отдельных частей или данных, с Базы данных Пользователем другим лицам, не являющимися зарегистрированными Пользователями Базы данных или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Компанией.
7. Заключительные положения
7.1. Компания предоставляет возможность доступа к Регламенту с использованием средств соответствующей информационно-телекоммуникационной сети.
7.2. Изменения и дополнения в настоящий Регламент вносятся приказом генерального директора Компании, после чего подлежат опубликованию в открытом доступе на сайте aviacareer.com
