Job: Организация наземного обслуживания in Russia, 39 vacancies

В компанию занимающуюся организацией наземного обслуживания и заправок самолетов в аэропортах по всему миру требуется  Менеджер коммерческого отдела.Обязанности:

Формирование и анализ квот для зарубежных рейсов, включая подготовку предложений для клиентов. Запросы цен у поставщиков и ведение переговоров по условиям сотрудничества. Подготовка и ведение переписки с клиентами и партнерами, включая составление коммерческих предложений и договоров. Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей для бизнеса. Участие в разработке стратегий по увеличению объема продаж и улучшению качества обслуживания. Подготовка отчетности по результатам работы и предложений по улучшению процессов.

Требования:

Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных дисциплин. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, предпочтительно в авиационной или транспортной отрасли. Знание принципов расчета КП и формирования квот для

Обязанности:

руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии; формирование учетной политики в части бухгалтерского и налогового учета; организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании, обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; возмещение НДС из бюджета, раздельный учет по операциям с разными ставками налогообложения; согласование договоров; организация работ по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов; организация и личное участие в проведении ежемесячных и/или ежеквартальных инвентаризаций материально-производственных запасов; ведение бухгалтерского и налогового учета; контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов; составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; участие в проектах автоматизации работы и оптимизации

Группа компаний Протектор – ведущий поставщик авиационно-технического имущества для самолетов и вертолётов иностранного и отечественного производства.

Компания сертифицирована на проведение ТО (ФАП-109) и разработку (ФАП-21J), активно развивая направление технического обслуживания и изготовления компонентов для гражданских воздушных судов зарубежного производства.

Почему стоит выбрать нас?

Мы стали первым в России импортозамещающим производством иностранных шасси и двигателей. Работаем с ключевыми клиентами авиационной отрасли. Постоянно развиваем ключевые направления бизнеса, расширяя штат сотрудников. На данный момент в компании работают 700+ человек.

В связи с активным ростом Группы компаний мы в поисках Ведущего инженера в отдел инженерного сопровождения.

Функционал:

Инженерное сопровождение технического персонала и заказчика технического обслуживания (далее ТО) компонентов воздушных судов (далее ВС) Обработка запросов от инженерно-технического персонала. Подготовка перечней оборудования, инструмента и расходных материалов

Обязанности:

Организация сбора, обработки и использования полетной информации в Авиакомпании; Обеспечение защиты источников данных; Разработка использование проактивных методов и средств для определения тенденций выхода контролируемых параметров или группы параметров за область ограничений; Работа с поставщиками программного обеспечения систем обработки полетной информации, допущенного к использованию в авиапредприятиях Российской Федерации; Разработка предложений по совершенствованию программного и методического обеспечения обработки полетной информации; Разработка специализированных программ, повышающих надежность, эффективность и экономичность эксплуатации авиационной техники.

Требования:

Высшее авиационное образование (летное или техническое) Опыт работы не менее 3-х лет в подразделениях полетной информации или сфере информационных технологий и аналитики; Руководство коллективом, грамотное распределение ресурсов, создание организационно-распорядительных документов; Наличие навыков и умений программирования, математического моделирования, написания прикладного программного обеспечения, продвинутый пользователь программ Win Arm, RRRJ-express, Скан-Авиа.

Условия:

Обязанности:

Ведение учета, анализа, оценки уровня рисков для безопасности полетов в деятельности организации по техническому обслуживанию авиационной техники; Систематизация выявленных факторы опасности для проведения их анализа и принятия корректирующих мер. Ведение электронной базы данных системы управления безопасностью полетов; Контроль своевременного планирования, выполнения корректирующих мероприятий структурными подразделениями организации.

Требования:

Высшее образование; Практический опыт работы в предприятиях гражданской авиации; Уверенное пользование ПК.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с 08: 00 до 17: 00; Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Испытательный срок 3 месяца; Льготные авиабилеты работникам и членам их семей; Дополнительные социальные выплаты; Санаторно-курортное лечение; Льготные обеды; Добровольное медицинское страхование.

Компания, специализирующаяся на организации топливообеспечения и наземного обслуживания воздушных судов, приглашает на работу руководителя направления по привлечению партнеров:

Обязанности:

Привлечение авиакомпаний для сотрудничества по направлениям: наземное обслуживание ВС; топливообеспечение (авиаГСМ); фрахт воздушных судов. Проведение переговоров, презентаций и тендеров с иностранными авиакомпаниями. Подготовка и согласование договоров (включая SGHA – Standard Ground Handling Agreement). Анализ рыночной ситуации, выявление новых возможностей для развития бизнеса. Контроль выполнения условий договоров и координация взаимодействия с операционными подразделениями.

Требования:

Опыт работы в продажах B2B в сфере авиации, желательно:   работа с фрахтом ВС; продажи агентских услуг по наземному обслуживанию; продажи авиаГСМ. Знание хотя бы одного из следующих рынков авиаперевозок и наличие контактов с авиакомпаниями: Юго-Восточная Азия, Китай, Индия; Ближний Восток; Африка; Страны СНГ; Европа. Уверенное понимание структуры и

В авиакомпанию бизнес-авиации требуется Начальник отдела качества. 

Обязанности:

Реализации системы управления качеством в авиакомпании; Разработка документации и поддержание документации СМК; Проведение плановых и внеплановых аудитов; Взаимодействие с уполномоченным органом в области ГА РФ; Осуществление профилактических мероприятий по обеспечению качества и совершенствованию системы контроля.

Требования:

Высшее образование; Стаж работы на руководящих должностях на авиационном предприятии не менее 3 лет; Знание основ законодательства Российской Федерации, регламентирующего техническое обслуживание и ремонт авиационной техники; Знание основ трудового законодательства, правил по охране труда и пожарной безопасности; Знание английского языка в объёме, достаточном для свободного чтения и перевода технической и нормативной документации; Знание функций структурных подразделений по обеспечению функционирования системы управления качеством в Предприятии; Проактивность, способность к решению сложных задач, выраженные лидерские качества, умение работать в

Группа компаний Протектор – ведущий поставщик авиационно-технического имущества для самолетов и вертолётов иностранного и отечественного производства.Компания сертифицирована на проведение ТО (ФАП-109) и разработку (ФАП-21J), активно развивая направление технического обслуживания и изготовления компонентов для гражданских воздушных судов зарубежного производства.

Почему стоит выбрать нас?

Мы стали первым в России импортозамещающим производством иностранных шасси и двигателей. Работаем с ключевыми клиентами авиационной отрасли. Постоянно развиваем ключевые направления бизнеса, расширяя штат сотрудников. На данный момент в компании работают 700+ человек.

В связи с активным ростом Группы компаний мы в поисках Инженера в цех технического обслуживания компонентов воздушных судов.

Функционал:

Подготовка и анализ план-заданий по техническому обслуживанию компонентов, контроль выполнения. Согласование объемов работ с внутренними подразделениями компании. Формирование, выдача, прием и проверка производственно-технической документации по выполнению

В компанию бизнес авиации требуется Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству.

Обязанности:

Расчет заработной платы и иных выплат сотрудникам компании (премиально-окладная система труда; численность 60 - 80 чел.), учет в 1C ЗУП 8.3; Синхронизация и контроль операций 1C: ЗУП / 1C: Бухгалтерия (проверка корректности выгрузки по статьям затрат, подразделениям, счетам учета и прочих реквизитов); Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, отпуска; Формирование кадровой отчетности (ЕФС-1, Персонифицированные сведения), Формирование и ведение личных дел работников; Обработка первичных документов, необходимых для расчета заработной платы; Ведение и учет трудовых договоров; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, в том числе электронных; Составление ведомостей, реестров на выплату заработной платы, расчетных листков; Расчет обязательных налогов и взносов, исчисляемых с заработной платы; Подготовка документов

Обязанности:

Выполнение работ по ТО, Поиск и устранение неисправностей ВС, Работа с документацией производителя и эксплуатанта ВС, Оформление документации на выполненные работы по ТО.

Требования:

Образование средне-специальное или высшее, Наличие допуска В1 на самостоятельное обслуживание ВС Embraer 135 / 145, Опыт работы в ТО ВС типа Embraer 135 / 145 от 2-х лет, Умение работать с технической документацией на языке производителя ВС, Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации, уверенный пользователь ПК, Английский язык уровня Pre-Intermediatе и выше, Наличие заграничного паспорта.

Условия:

Оформление по ТК РФ, График работы 2 / 2, с 09.00 до 21.00, Место работы Внуково-3, Испытательный срок 3 месяца, Полис ДМС после прохождения испытательного срока, Заработная плата обсуждается на собеседовании.