Job: Начальник службы организации пассажирских перевозок in Russia, 27 vacancies

Обязанности:

Поиск необходимых товаров на маркетплейсах (Валдбериз, Озон и тд) и в торговых точках. Закупка согласно списка товаров для службы сервиса. Оформление сопроводительных документов.

Требования:

Образование средне-специальное. Опыт работы в закупках будет преимуществом. Права кат.В, знание дорог Москвы. Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, способность работать в стрессовых ситуациях.

Условия:

Оформление по ТК РФ. График работы 2 / 2, с 09.00 до 21.00. Место работы Внуково-3. Испытательный срок 3 месяца. Полис ДМС после прохождения испытательного срока.

Обязанности:

Организация сбора, обработки и использования полетной информации в Авиакомпании; Обеспечение защиты источников данных; Разработка использование проактивных методов и средств для определения тенденций выхода контролируемых параметров или группы параметров за область ограничений; Работа с поставщиками программного обеспечения систем обработки полетной информации, допущенного к использованию в авиапредприятиях Российской Федерации; Разработка предложений по совершенствованию программного и методического обеспечения обработки полетной информации; Разработка специализированных программ, повышающих надежность, эффективность и экономичность эксплуатации авиационной техники.

Требования:

Высшее авиационное образование (летное или техническое) Опыт работы не менее 3-х лет в подразделениях полетной информации или сфере информационных технологий и аналитики; Руководство коллективом, грамотное распределение ресурсов, создание организационно-распорядительных документов; Наличие навыков и умений программирования, математического моделирования, написания прикладного программного обеспечения, продвинутый пользователь программ Win Arm, RRRJ-express, Скан-Авиа.

Условия:

Обязанности:

Ведение учета, анализа, оценки уровня рисков для безопасности полетов в деятельности организации по техническому обслуживанию авиационной техники; Систематизация выявленных факторы опасности для проведения их анализа и принятия корректирующих мер. Ведение электронной базы данных системы управления безопасностью полетов; Контроль своевременного планирования, выполнения корректирующих мероприятий структурными подразделениями организации.

Требования:

Высшее образование; Практический опыт работы в предприятиях гражданской авиации; Уверенное пользование ПК.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с 08: 00 до 17: 00; Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Испытательный срок 3 месяца; Льготные авиабилеты работникам и членам их семей; Дополнительные социальные выплаты; Санаторно-курортное лечение; Льготные обеды; Добровольное медицинское страхование.

Компания, специализирующаяся на организации топливообеспечения и наземного обслуживания воздушных судов, приглашает на работу руководителя направления по привлечению партнеров:

Обязанности:

Привлечение авиакомпаний для сотрудничества по направлениям: наземное обслуживание ВС; топливообеспечение (авиаГСМ); фрахт воздушных судов. Проведение переговоров, презентаций и тендеров с иностранными авиакомпаниями. Подготовка и согласование договоров (включая SGHA – Standard Ground Handling Agreement). Анализ рыночной ситуации, выявление новых возможностей для развития бизнеса. Контроль выполнения условий договоров и координация взаимодействия с операционными подразделениями.

Требования:

Опыт работы в продажах B2B в сфере авиации, желательно:   работа с фрахтом ВС; продажи агентских услуг по наземному обслуживанию; продажи авиаГСМ. Знание хотя бы одного из следующих рынков авиаперевозок и наличие контактов с авиакомпаниями: Юго-Восточная Азия, Китай, Индия; Ближний Восток; Африка; Страны СНГ; Европа. Уверенное понимание структуры и

В компанию бизнес авиации требуется Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству.

Обязанности:

Расчет заработной платы и иных выплат сотрудникам компании (премиально-окладная система труда; численность 60 - 80 чел.), учет в 1C ЗУП 8.3; Синхронизация и контроль операций 1C: ЗУП / 1C: Бухгалтерия (проверка корректности выгрузки по статьям затрат, подразделениям, счетам учета и прочих реквизитов); Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, отпуска; Формирование кадровой отчетности (ЕФС-1, Персонифицированные сведения), Формирование и ведение личных дел работников; Обработка первичных документов, необходимых для расчета заработной платы; Ведение и учет трудовых договоров; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, в том числе электронных; Составление ведомостей, реестров на выплату заработной платы, расчетных листков; Расчет обязательных налогов и взносов, исчисляемых с заработной платы; Подготовка документов

Требования:

Высшее авиационное образование. Опыт работы на аналогичной должности, заместителя летного директора, командиром или заместителем командира лётного отряда, командиром эскадрильи, шеф-пилотом – от 5-ти лет. Практический опыт ведения летно-методической работы, знание нормативной документации в ГА. Опыт разработки документов, регламентирующих деятельность летной службы. Опыт взаимодействия с образовательными учреждениями и организации профессиональной подготовки летного состава. Знание иностранной техники. Английский - Upper intermediate (желательно) + авиационный (технический) Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

Руководство летной службой АК. Организация летной эксплуатации ВС, обеспечение безопасности полетов. Организация подбора, обучения и развития летного персонала. Организация эффективного планирования рабочего времени летного персонала. Формирование и исполнение бюджета летной службы, контроль расходов. Организация, разработка и обеспечение ведения документации летной службы в соответствии с нормами и требованиями законодательства, политики Компании.

Условия:

Место

Обязанности:

Планировать и организовывать учебу ИТП в сертифицированных авиационных учебных центрах (АУЦ) по Программам первоначальной подготовки и КПК изучения конструкции ВС. Организовывать учет и анализ причин отказов и неисправностей АТ авиационных происшествий и инцидентов, разрабатывать и осуществлять мероприятия по их предупреждению, представлять предложения по авиационной технике. Проводить мероприятия по сокращению продолжительности обслуживания АТ, обеспечению исправности ВС, повышению производительности и качества труда работников, снижению трудозатрат и себестоимости обслуживания. Внедрять в производство прогрессивные методы и новые средства ТО, передовой опыт и организацию труда, постоянно совершенствовать внедренную систему управления эффективностью и качеством технического обслуживания. Принимать меры по развитию производственно-технической базы, оснащению ИАС технологическим оборудованием, средствами диагностирования и наземного обслуживания, приспособлениями и инструментом. Контролировать техническое состояние ВС, проводить специальные разовые инспекторские, сезонные и контрольные

В авиакомпанию требуется Начальник отдела кадров

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства авиакомпании. прием, перевод, увольнение сотрудников. учет, хранение и ведение трудовых книжек. заполнение листков временной нетрудоспособности. оформление приказов на командировки и обучение. формирование личных дел. заполнение и ведение личных карточек. оформление и учет отпусков и тд. ведение табеля рабочего времени/учет часов налета. взаимодействие с сотрудниками и руководителями смежных подразделений.

Требования:

высшее образование. опыт работы в авиакомпании на аналогичной должности обязателен. знание кадрового делопроизводства.

Условия:

Место работы: Москва, ЗАО. Оформление по ТК РФ. График работы 5 / 2. Заработная плата от 150 000 рублей, обговаривается на собеседовании.

Группа компаний Протектор – ведущий поставщик авиационно-технического имущества для самолетов и вертолётов иностранного и отечественного производства.Компания сертифицирована на проведение ТО (ФАП-109) и разработку (ФАП-21J), активно развивая направление технического обслуживания и изготовления компонентов для гражданских воздушных судов зарубежного производства.

Почему стоит выбрать нас?

Мы стали первым в России импортозамещающим производством иностранных шасси и двигателей. Работаем с ключевыми клиентами авиационной отрасли. Постоянно развиваем ключевые направления бизнеса, расширяя штат сотрудников. На данный момент в компании работают 700+ человек.

В связи с активным ростом Группы компаний мы в поисках Инженера в цех технического обслуживания компонентов воздушных судов.

Функционал:

Подготовка и анализ план-заданий по техническому обслуживанию компонентов, контроль выполнения. Согласование объемов работ с внутренними подразделениями компании. Формирование, выдача, прием и проверка производственно-технической документации по выполнению

Группа компаний Протектор – ведущий поставщик авиационно-технического имущества для самолетов и вертолётов иностранного и отечественного производства.

Компания сертифицирована на проведение ТО (ФАП-109) и разработку (ФАП-21J), активно развивая направление технического обслуживания и изготовления компонентов для гражданских воздушных судов зарубежного производства.

Почему стоит выбрать нас?

Мы стали первым в России импортозамещающим производством иностранных шасси и двигателей. Работаем с ключевыми клиентами авиационной отрасли. Постоянно развиваем ключевые направления бизнеса, расширяя штат сотрудников. На данный момент в компании работают 700+ человек.

В связи с активным ростом Группы компаний мы в поисках Ведущего инженера в отдел инженерного сопровождения.

Функционал:

Инженерное сопровождение технического персонала и заказчика технического обслуживания (далее ТО) компонентов воздушных судов (далее ВС) Обработка запросов от инженерно-технического персонала Подготовка перечней оборудования, инструмента и расходных материалов

В компанию занимающуюся организацией наземного обслуживания и заправок самолетов в аэропортах по всему миру требуется  Менеджер коммерческого отдела.Обязанности:

Формирование и анализ квот для зарубежных рейсов, включая подготовку предложений для клиентов. Запросы цен у поставщиков и ведение переговоров по условиям сотрудничества. Подготовка и ведение переписки с клиентами и партнерами, включая составление коммерческих предложений и договоров. Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей для бизнеса. Участие в разработке стратегий по увеличению объема продаж и улучшению качества обслуживания. Подготовка отчетности по результатам работы и предложений по улучшению процессов.

Требования:

Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных дисциплин. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, предпочтительно в авиационной или транспортной отрасли. Знание принципов расчета КП и формирования квот для